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KA1 Adults – GREENTECH

GREENTECH

PANORAMICA DEL PROGETTO

GREENTECH è stato un progetto Erasmus+ di mobilità nel settore dell’educazione degli adulti, focalizzato sul rafforzamento delle competenze digitali green dello staff di Mine Vaganti NGO e sull’integrazione di soluzioni digitali sostenibili nelle pratiche professionali. Attraverso attività di formazione e job shadowing, il progetto ha combinato capacity building, trasferimento di conoscenze e networking. Ha rafforzato le competenze dello staff nelle tecnologie digitali verdi, nelle pratiche sostenibili, nella sicurezza dei dati e nell’uso responsabile della tecnologia, sostenendo anche un approccio strutturato di Train-the-Trainer. GREENTECH ha inoltre rafforzato la cooperazione con organizzazioni ed esperti europei, contribuendo a trasformare contatti informali in partenariati più strutturati e creando una base per l’apprendimento continuo, lo scambio di conoscenze e l’innovazione digitale sostenibile all’interno dell’organizzazione.

DETTAGLI DEL PROGETTO

Data di inizio: 01/07/2024  Data di fine: 31/12/2025

Riferimento del Progetto: 2024-1-IT02-KA122-ADU-000229088

Programma: Erasmus+

Azione chiave / Call: Key Action 1 – Learning Mobility of Individuals / Call 2024

Tipo di azione: KA122-ADU – Progetti di breve durata per la mobilità di discenti e staff nell’educazione degli adulti

Contributo UE: €26,570.00

OBIETTIVI DEL PROGETTO

  • Rafforzare la comprensione e le competenze dello staff di MVNGO nelle tecnologie digitali verdi, consentendo l’integrazione di soluzioni digitali sostenibili nei progetti e migliorando le conoscenze relative a buone pratiche, sicurezza dei dati, privacy e uso responsabile della tecnologia.
  • Sviluppare un programma completo di Train-the-Trainer per valorizzare lo staff come formatore di competenze digitali green, rafforzare la capacità interna di trasferimento delle conoscenze e sostenere un modello sostenibile di formazione continua.
  • Sviluppare una rete strategica di esperti in tecnologie digitali green e collaborazioni di lungo periodo per facilitare il trasferimento di conoscenze, il capacity building, l’accesso a competenze diversificate e l’adattamento continuo agli sviluppi tecnologici.

GRUPPI TARGET

  • Staff di Mine Vaganti NGO coinvolto nella progettazione, nella formazione e nell’educazione degli adulti.
  • Membri dello staff e formatori impegnati nello sviluppo di competenze nelle tecnologie digitali verdi e nelle pratiche professionali sostenibili.
  • Staff di MVNGO non direttamente coinvolto nelle mobilità, beneficiario del trasferimento interno delle conoscenze, delle risorse condivise e delle metodologie formative aggiornate.
  • Comunità e stakeholder più ampi raggiunti attraverso la promozione di pratiche digitali sostenibili e ambientalmente responsabili.

RISULTATI DEL PROGETTO

  • Dieci membri dello staff di MVNGO hanno partecipato alle attività di mobilità: cinque ad attività di formazione in Portogallo e cinque ad attività di job shadowing in Germania.
  • I partecipanti hanno rafforzato le proprie competenze digitali green e la capacità di applicare soluzioni digitali sostenibili e innovative nella pratica professionale.
  • Soluzioni digitali sostenibili e pratiche green sono state maggiormente integrate nei progetti, nelle procedure interne e negli approcci formativi di MVNGO.
  • È stato sviluppato un programma strutturato di Train-the-Trainer per rafforzare la capacità dello staff di operare come formatore di competenze digitali green e sostenere il trasferimento interno continuo delle conoscenze.
  • I formatori hanno acquisito tecniche didattiche diversificate e migliorato la capacità di adattare la formazione ai trend emergenti delle tecnologie digitali verdi.
  • I partecipanti hanno agito come agenti di trasferimento delle conoscenze, condividendo competenze e risorse acquisite con i colleghi non direttamente coinvolti nelle mobilità.
  • È stata sviluppata una rete di esperti in tecnologie green e digitali per facilitare lo scambio di conoscenze, l’accesso a competenze diversificate e l’apprendimento organizzativo continuo.
  • La cooperazione con partner europei è stata rafforzata, sostenendo collaborazioni di lungo periodo e l’integrazione di pratiche digitali sostenibili nei progetti futuri.

CONSORZIO DI PROGETTO

Coordinatore:

  • Mine Vaganti NGO [IT]

Partner:

  • EuroMap Consulting LDA [PT]
  • Comparative Research Network [DE]