Titolo del progetto:Re(IN)novating Marketing Strategy Across Semi-professional Female Teams.
Date del progetto: 01/01/2020 – 30/06/2022
“Re(IN)novating Marketing Strategy Across Semi-professional Female Teams” (RINMSASFT) ha mirato a rafforzare i manager di squadre sportive femminili semi-professioniste attraverso un processo di up-skill legato alle strategie di marketing, comunicazione e visibilità..
Il progetto ha perseguito la priorità specifica del programma Erasmus Plus Collaborative Partnership relativa a promuovere e sostenere la buona governance nello sport con un'attenzione specifica alla priorità principale di promuovere e migliorare l'uguaglianza di genere nello sport.
Nella relazione del Comitato per le Pari Opportunità per le Donne e gli Uomini su “Discriminazione contro le donne e le ragazze nello sport” (2005), la sezione "Sponsor e finanziamenti" fornisce dati chiari ed esempi notevoli di questa disparità in merito alla minore importanza espressa dai manager nei confronti dei team femminili.
Il tema principale del progetto è stato migliorare la buona governance nello sport.
“Durante i cinque anni dal 1992 al 1997, il denaro versato nello sport femminile dagli sponsor è più che raddoppiato, passando da 285 milioni a 600 milioni di dollari. Questo rappresenta un progresso, ma le cifre sono ancora rivelatrici di ciò che resta da fare”. La cifra totale ha ormai superato il miliardo di dollari, ma gli sponsor pagano 25 miliardi di dollari all’anno per lo sport maschile. Eppure, senza sponsor seri o finanziamenti adeguati, lo sport femminile non è praticabile, come alcuni esempi chiaramente dimostrano”.
Utilizziamo i cookie per garantirvi la migliore esperienza sul nostro sito web. Se continuate a utilizzare questo sito, presumiamo che ne siate soddisfatti.