KA1 Adults “DEV SKILLS” NEST Berlin

KA1 Adults “DEV SKILLS” NEST Berlin

Developing Skills for the Best Implementation (DEV SKILLS) si basa su un’analisi SWOT interna dell’organizzazione NGO NEST di Berlino che ha identificato un divario di competenze che è cruciale per migliorare le conoscenze dei membri dello staff con l’obiettivo di raggiungere un pubblico più ampio di target adulti svantaggiati che vivono nell’area metropolitana di Berlino, in particolare il gruppo target di NEET migranti adulti. Dopo un’attenta ricerca delle offerte metodologiche, si è deciso di puntare a due delle migliori pratiche europee nell’ambito dell’educazione non formale: il Blended Learning e il Digital Storytelling.
Il blended learning è un modo di apprendere che combina lezioni tradizionali in aula con lezioni che utilizzano la tecnologia informatica e che possono essere impartite su Internet: l’apprendimento misto è un modo per abbattere le barriere all’istruzione. “Sempre più istituti di istruzione si affidano al modello di apprendimento misto. Il loro ragionamento è semplice: un metodo di insegnamento multicanale offre il meglio dell’apprendimento in classe e online in un unico posto.
Ogni studente ha una gamma di punti di forza e requisiti diversi e un approccio di apprendimento misto consente ai tutor di riconoscerlo. Quando gli viene data la possibilità di utilizzare strumenti sia della sfera tradizionale che digitale, i tutor sono in grado di presentare le informazioni necessarie in una gamma di modi diversi progettati per adattarsi ai diversi stili di apprendimento dei loro studenti ”(CAE).
Lo storytelling digitale è la più recente estensione dello storytelling applicata ai media digitali e audiovisivi, favorendo un impatto sulle possibilità offerte dal mondo dei social media di oggi e consentendo la comunicazione abbattendo barriere linguistiche e culturali.
Questo qualifica lo storytelling digitale come un potente strumento per favorire l’inclusione sociale, il rafforzamento dell’occupazione e l’imprenditoria.
Fasi di implementazione del progetto:
1) No.5 Trainers che parteciperanno a un corso di formazione organizzato da MVNGO al fine di acquisire competenze nell’uso del Digital Storytelling come strumento innovativo per potenziare l’occupabilità degli adulti NEET migranti, nonché creare architetture e campagne di promozione e comunicazione online.
2) No.5 Trainers che parteciperanno a un corso di formazione dell’organizzazione DOREA, con sede a Cipro, al fine di acquisire competenze in Blended Learning in Environmental Education come strumento educativo per i NEET migranti adulti.
3) n. 6 membri dello staff (personale che lavora con i social media) che parteciperanno a una Job Shadowing presso la sede di MVNGO.