Titolo del progetto: Programma per giovani imprenditrici (YFEP)
Codice progetto: 2019-2-PL01-KA205-066107
Sovvenzione: 221577 €
Schema di finanziamento: Erasmus +
Azione chiave: KA2
Tipo di azione: Partenariati strategici per i giovani, cooperazione per l'innovazione e scambio di buone pratiche
Coordinatore: Fundacja Autokreacja(PL)
Partners: The Nest Social Cooperative Enterprise (GR), Cyprus Organisation for Sustainable Education & Active Learning-SEAL CYPRUS (CY), MV International (IT), AREGAI Terre di Benessere Associazione Culturale (IT), West Lothian Chamber of Commerce(UK)
Date del progetto: 01.09.2019 – 30.11.2022
Young Female Entrepreneurial Program YFEP" è un progetto di partenariato strategico volto a sviluppare una mentalità imprenditoriale e le relative competenze in giovani donne provenienti da contesti socioeconomici deboli. L'ispirazione per il progetto YFEP è la sfida che l'Unione Europea sta affrontando per rafforzare lo spirito imprenditoriale delle giovani donne, aumentare i tassi di creazione di imprese e fornire percorsi alternativi per l'occupabilità e, soprattutto, la realizzazione personale delle giovani donne. Le sfide che le donne devono affrontare per avviare un'impresa comprendono atteggiamenti sociali/culturali scoraggianti, livelli inferiori di competenze imprenditoriali, reti imprenditoriali più piccole e meno efficaci e quadri politici che scoraggiano l'imprenditorialità femminile. Gli strumenti tradizionalmente utilizzati per affrontare queste barriere (formazione e sovvenzioni) hanno spesso avuto un successo limitato e devono essere meglio adattati alle esigenze del gruppo target.
Il progetto mira a sviluppare una mentalità imprenditoriale e le relative competenze in giovani donne con un background socio-economico debole.
L'approccio YFEP mira a offrire alle giovani donne motivate, ad avviare un'attività imprenditoriale (da sole o con altri), un programma all-in-one (contenuti e strumenti online, workshop, attività di gruppo, supporto multi-mentore, per ampliare le loro conoscenze sull'imprenditorialità, sulla gestione sostenibile, migliorare le attitudini e promuovere le competenze necessarie per avviare e gestire un'impresa e, soprattutto, conferire loro potere con il supporto di un programma multi-mentore.
È necessario un progetto transnazionale perché un approccio congiunto potrebbe essere più efficace per affrontare le questioni sociali comuni legate ai NEET e alla disoccupazione giovanile, in particolare quella femminile. Il modello di sviluppo collaborativo della comunità può essere utile per promuovere migliori reti locali collegate con altre organizzazioni con buone competenze nel lavoro con i giovani a livello europeo.
Il supporto individuale e globale offerto dal programma ha l'obiettivo finale di aumentare la motivazione e di guidare le partecipanti nella pianificazione della loro attività passo dopo passo. I partner selezioneranno professioniste con diverse specializzazioni (finanza, marketing, vendite, gestione delle risorse umane, redazione di business plan, pianificazione aziendale, gestione del tempo...) e condivideranno con le partecipanti i collegamenti esistenti con potenziali clienti e fornitori, al fine di creare una rete di supporto strutturata e funzionante. In questo modo, le giovani partecipanti saranno responsabilizzate e sostenute da professioniste senior con un'ampia gamma di competenze e background professionali. Le attività si svolgono attraverso una piattaforma di comunicazione e apprendimento attrezzata per facilitare la cooperazione e la comunicazione tra tutte le parti coinvolte.
I risultati di questo progetto saranno, tutti multilingue: un corso di formazione per operatori giovanili e formatori di operatori giovanili, da testare durante una settimana di mobilità del personale; una guida e strumenti da utilizzare per le giovani donne con un'idea imprenditoriale e la motivazione per realizzarla, un protocollo per coinvolgere gli stakeholder e gli specialisti e motivarli a sostenere le giovani partecipanti, un manuale per specialisti ed esperti (donne in particolare) disposti ad apprendere tecniche di mentoring e coaching e a sostenere attivamente le giovani partecipanti nel loro percorso di sviluppo.
Gruppo target:
Giovani donne con un background svantaggiato
Obiettivi del progetto:
a) Unire le competenze e le conoscenze dei 6 partner, per costruire un GRUPPO MULTIDISCIPLINARE che lavori per risolvere i problemi comuni, consolidando e ampliando l'ecosistema locale esistente e attrezzandolo per sostenere il gruppo target durante le attività proposte nel partenariato della durata di 24 mesi.
b) Modificare il programma del PEG su cui si basa questo progetto, aggiungendo elementi specifici (programma multi-mentoring, educazione imprenditoriale, come coinvolgere e parlare con le famiglie) e facendolo valutare durante la formazione comune.
c) Selezionare e coinvolgere 25 mentori tra i numerosi contatti dei partner per migliorare il programma multi-mentore proposto e garantire un supporto adeguato.
d) Preparare e testare un corso di formazione volto ad aumentare le competenze e le abilità di 15 FORMATORI nominati dalle organizzazioni partecipanti per istruire 50 GIOVANI LAVORATORI nell'uso del programma YFE.
e) Elaborare un nuovo metodo per aumentare le competenze trasversali delle giovani donne e rafforzare la loro fiducia in se stesse e testarlo con 100 giovani donne, selezionate a livello locale dai partner, durante l'attività pilota di 8 mesi.
Attività:
4 Riunione transnazionale del progetto
1 Mobilità del personale comune
1 Mobilità mista
1 Fase locale che coinvolge 100 giovani donne
1 Evento moltiplicatore
