Il progetto "Empowering Minorities: a project to improved practices for work with minorities" è un progetto a lungo termine che ha riunito 9 organizzazioni partner provenienti da Albania, Repubblica Ceca, Grecia, Italia, Repubblica di Macedonia, Serbia, Romania, Kosovo e Montenegro. L'obiettivo principale del progetto è migliorare le pratiche di lavoro delle organizzazioni partner con le minoranze. Inoltre, il progetto mirava a rafforzare le capacità delle organizzazioni giovanili di lavorare con i giovani appartenenti a minoranze etniche e religiose; a sviluppare le capacità dei partecipanti alle attività di mobilità di sostenere lo sviluppo personale e professionale dei giovani appartenenti a minoranze etniche e religiose attraverso attività di base non formali; ad aumentare le capacità dei partecipanti alle attività di mobilità di applicare nel loro lavoro l'approccio "porta a porta" e l'approccio di coinvolgimento delle famiglie; ad aumentare le capacità dei partecipanti alle attività di mobilità di coinvolgere le autorità locali nel processo di empowerment dei giovani appartenenti a minoranze etniche e religiose. Il progetto è stato combinato con attività di mobilità e di sviluppo delle capacità. Come attività di mobilità abbiamo realizzato due corsi di formazione e una visita di studio. I corsi di formazione si sono svolti a Durazzo, in Albania, e a Prishtina, in Kosovo, mentre le visite di studio si sono svolte in diverse città della Macedonia settentrionale partendo da Skopje. Come attività di sviluppo delle capacità, ogni organizzazione partner ha realizzato diversi workshop. Questi workshop sono stati realizzati dai partecipanti alle attività di mobilità. Questo ha dato loro l'opportunità di testare gli strumenti creati durante i corsi di formazione e di gestire autonomamente i workshop per migliorare il public speaking e aumentare le conoscenze sulle minoranze. Inoltre, queste attività hanno aumentato le loro competenze per lavorare con i giovani delle minoranze. Durante il progetto i partecipanti hanno creato una cassetta degli attrezzi con 11 strumenti che sono stati selezionati e pubblicati in un manuale condiviso online e diffuso anche attraverso attività di disseminazione e follow-up a organizzazioni, istituzioni, operatori giovanili, leader motivati a migliorare le loro competenze per lavorare con i giovani delle minoranze. La durata del progetto è stata di 12 mesi, dal 15 novembre 2018 al 14 novembre 2019.
Anno di finanziamento: 2018
Codice del progetto: 602669-EPP-1-2018-1-AL-EPPKA2-CBY-WB
Sovvenzione UE: 56.344,00
Programma: Erasmus+
Azione chiave: Cooperation for innovation and the exchange of good practices
Tipo di azione: Sviluppo di capacità per i giovani dei paesi limitrofi e dell'allargamento
Organizzazione coordinatrice: DYERT E SE ARDHMES SHOQATA (AL)
Paesi partecipanti: AL, ME, MK, RS, RO, XK, EL, CZ, IT
Ulteriori informazioni sul progetto: https://ec.europa.eu/programmes/erasmus-plus/projects/eplus-project-details/#project/602669-EPP-1-2018-1-AL-EPPKA2-CBY-WB
