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Avdo

Collaborative Partnership Sport Big CPMES MVNGO Coordinator

Curricular Pathways for Migrants’ Empowerment through Sport

Abstract

 

Coordinatore: MVNGO

Partner: Università dello Sport di Extremadura (Spagna), BulSport (Bulgaria), Champions Factory (Bulgaria), RSS (Croazia) Social Policy and Action Organization (Cipro), UCYMRU (Regno Unito), IFALL (Svezia)

“Curricular Pathways for Migrants’ Empowerment through Sport” (CPMES) si propone di utilizzare la metodologia di Educazione Attraverso lo Sport come veicolo per il rafforzamento delle competenze e dei curricula degli operatori sportivi operanti sul campo con categorie di target svantaggiati di origine migrante con il proposito ultimo di incrementare la partecipazione dei migranti nell’imprenditoria sportiva.

Il progetto persegue la specifica priorità delle Collaborative Partnership Erasmus Plus legata alla promozione dell’inclusione sociale e dell’uguaglianza nelle opportunità all’interno del settore sportivo. .

CPMES si propone di affrontare la problematica dell’esclusione sociale dei migranti in Europa, con un focus particolare sulla tematica della sistematica sottorappresentazione dei migranti nei ruoli direttivi dei club e delle organizzazioni sportive.

Le politiche dell’Unione Europea sottolineano la rilevanza dello Sport quale agente di inclusione sociale dei migranti, al tempo stesso sottolineando l’importanza dello Sport quale ambito di azione imprenditoriale.

Il “Libro Bianco sullo Sport”(2007) sottolinea il contributo dello Sport all’inclusione sociale ed all’inclusione dei migranti nella società.

In questo contesto, CPMES intende abilitare l’insieme degli operatori (Coach e Trainer sportivi) che lavorano con i migranti tramite lo Sport nel trasmettere l’insieme delle attitudini, abilità e strumenti imprenditoriali che compongono il profilo di un Imprenditore Sportivo.

CPMES comprende le seguenti attività:

1- Ricerca per l’identificazione degli esistenti bisogni di sviluppo imprenditoriale dei Migranti nel settore delllo Sport.

2- Ricerca per l’identificazione degli esistenti profili professionali di educatori nel settore dell’Educazione Attraverso lo Sport operanti nell’ambito dello sviluppo delle competenze dei migranti nell’Imprenditoria Sportiva.

3- Creazione di un Formato di Training rivolto agli operatori (Coach e Trainer sportivi) interessati nello sviluppo di capacità nell’Imprenditoria Sportiva in un audience di discenti migranti.

4- Implementazione di una fase di Atività Locali in ciascun paese partner nel cui contesto saranno implementati workshop di sviluppo imprenditoriale nell’ambito sportivo con una platea di 20 discenti migranti per paese.

5- Creazione di una Piattaforma Web aperta al cui interno saranno inserite versioni digitali dei materiali prodotti e un specifico percorso di apprendimento nell’Imprenditoria Sportiva rivolto agli utenti migranti.

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VOICITYS Progetto Justice

VOICITYS Progetto Justice

www.voicitys.eu

VOICITYS si propone di migliorare l’integrazione sociale attraverso il rafforzamento del dialogo sociale e della comunicazione nei quartieri urbani europei caratterizzati dalla diversità etnica e culturale.

Il consorzio è coordinato da Comparative Research Network (Germania), Mine Vaganti NGO (Italia), PVM (Regno Unito) e CERSHAS (Ungheria).

Nel dettaglio, i partner intendono migliorare e rendere sostenibile la comunicazione e l’interazione tra i diversi gruppi sociali e approfondire il dialogo tra responsabili politici, gli stakeholder ed i cittadini al fine di promuovere una gestione più efficiente della diversità.

Confrontando le esperienze positive e negative dei cittadini locali con quelle degli stakeholder, dei leader e dei decision-maker ci si propone di migliorare la comprensione comune della diversità a livello di quartiere. Un ulteriore elemento di valore aggiunto consiste inoltre nel favorire lo sviluppo di nuovi approcci alle politiche, agli incentivi e agli strumenti esistenti in materia di integrazione sociale e diversità sostenibile.

Il progetto si concentra sullo studio di quattro diversi quartieri europei: Wedding (Berlino, Germania), Jozsefvaros (Budapest, Ungheria), Salford (Area Metropolitana di Manchester, Regno Unito) e il Centro Storico di Sassari (Sassari, Italia).

Il Community Reporting è un movimento intellettuale legato alla corrente dello Storytelling, che si propone di supportare le persone nel raccontare le proprie storie, a modo loro.
In base alla logica sottesa a questo movimento, le storie autentiche raccolte al livello degli individui costituiscono materiale di stimolo e di riflessione per gli stessi decisori che possono usare le intuizioni in esse contenute per apportare cambiamenti positivi al livello della comunità.

Nel Kick-off meeting di Voicitys, 10 formatori provenienti da tutti i paesi ed organizzazioni partecipanti sono stati formati come Insight Advocate Trainers (Formatori agenti per stimolare il processo di Community Reporting) e dotati delle competenze per supportare i programmi “Insight”, al cui interno si cerca di raccogliere storie di esperienze vissute a proposito della vita nelle varie aree urbane d’Europa.

Con queste competenze, gli Insight Advocate Trainer hanno offerto programmi di formazione di 2 giorni a Sassari, Salford, Budapest e Berlino in cui i partecipanti hanno utilizzato le pratiche di storytelling comunitario, unite a smartphone e / o tablet per registrare le proprie storie e quelle altrui in relazione alla diversità ed alla vita nei quartieri in cui vivono.

I formatori hanno organizzato anche sessioni di incontri locali per aiutare i “Community Reporter” a continuare a sviluppare ulteriormente le proprie capacità e raccogliere più storie da persone diverse che vivono nei loro quartieri. Hanno iniziato a condividerli online. Finora sono state raccolte oltre 40 storie e oltre 50 partecipanti si sono formati nei metodi di Community Reporting. Tutti i partecipanti sono ora membri Silver del “Community Reporting Institute”.

La ricerca di progetto comprende le seguenti 4 attività principali:

  • Raccolta e curazione delle storie dei cittadini attraverso il Community Reporting. In questo contesto sono state raccolte 80 storie di cittadini in tutti i paesi partner da parte dei Community Reporter formati da ciascuna organizzazione partner.
  • Raccolta e analisi delle interviste agli stakeholder attraverso l’implementazione di interviste semi-strutturate. Tutte le organizzazioni partner hanno eseguito un totale di 45 interviste con le parti interessate a livello locale, regionale, nazionale ed europeo.
  • Confrontare i risultati dei due summenzionati metodi ed elaborare una serie di raccomandazioni politiche attraverso workshop partecipativi e “consensus meeting” in tutti i paesi partner.

Il risultato atteso è raccogliere e confrontare le informazioni sulla diversità locale da parte dei cittadini e degli stakeholder al fine di delineare delle raccomandazioni su più livelli. In tal modo, il consorzio si è prefissato l’obiettivo di sviluppare un nuovo meccanismo di partecipazione del cittadino alle politiche europee e locali legate alla diversità.

Il programma Justice contribuisce all’ulteriore sviluppo di uno spazio europeo di giustizia basato sul riconoscimento e sulla fiducia reciproci. Promuove i seguenti principi ed obiettivi: cooperazione giudiziaria in materia civile, comprese questioni civili e commerciali, insolvenze, questioni familiari e successioni, ecc. Cooperazione giudiziaria in materia penale formazione giudiziaria, compresa la formazione linguistica sulla terminologia legale, al fine di promuovere una cultura giuridica e giudiziaria comune accesso effettivo alla giustizia in Europa, compresi i diritti delle vittime della criminalità e dei diritti procedurali nei procedimenti penali nel campo della politica in materia di droga (cooperazione giudiziaria e aspetti di prevenzione della criminalità).

MVNGO ha implementato un Training per i Community Reporter. I medesimi Community Reporter si sono successivamente ritrovati negli uffici di MVNGO per partecipare a 4 Meetup funzionali alla preparazione delle interviste all’interno della comunità.

Meeting fra i partner nel contesto di Voicitys.

Flyer del progetto Voicitys

Primo Bollettino sugli sviluppi del progetto Voicitys

voicitys-BULLETIN 1 OFF

Le interviste eseguite da parte dei Community Reporter in ogni paese partner sono visibili nella sottoindicata Piattaforma Web

https://communityreporter.net/search/explore?search_api_views_fulltext=voicitys%20sassari&f[0]=taxonomy_vocabulary_5%3A93098

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K2 VET VET4Migre

VET4MIGRE

 

Pagina Facebook del Progetto

“VET4MIGRE” è una Strategic Partnership nel settore VET coordinata dall’organizzazione danese “Crossing Borders”, con MVNGO nel ruolo di organizzazione partner. Il Consorzio progettuale si compone di 6 NGO da Danimarca, Italia, Grecia, Spagna e Bulgaria.

Il progetto si prefigge di promuovere l’inclusione sociale dei migranti nelle comunità di accoglienza e l’occupabilità di questi ultimi sul mercato del lavoro tramite lo sviluppo e l’adozione di metodologie di alta qualità finalizzate ad incrementare il coinvolgimento consapevole dei migranti nel settore imprenditoriale.

Il summenzionato obiettivo sarà raggiunto mediante il conseguimento dei seguenti risultati:

– Un Target Group Report basato su un’analisi di contesto eseguita in tutti i paesi partner sul tema dell’inclusione dei migranti nelle comunità locali nell’UE.

.- Una Guida per Migranti Imprenditori. 

– Un Tool KIt per gli operatori che lavorano nel VET con i Migranti.  

– Un Corso Online sull’Imprenditoria per Migranti.

Il progetto prevede una serie di attività transnazionali per il conseguimento degli obiettivi stabiliti, e nello specifico:

  1. Un Evento di Formazione mediante Job Shadowing, nel qualei membri dello staff delle organizzazioni partner apprenderanno la metodologia di insegnamento veloce nei Corsi di Lingua (Bulgaria, April 2019).

2) Transnational Meeting dei Partner:

  • M1: Meeting a Humlebaek (Danimarca).
  • M2: Meeting a Sassari (Italia)
  • Meeting a Cenes de la Vega (Spagna)
  • Meeting a Volos (Grecia)
  • Meeting a Potenza (Itala)

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Collaborative Partnership Sport Big “Life after Sports”

Life after Sports

 

“Life after Sports” è una Collaborative Partnership nel settore dello Sport della durata di 24 mesi che si propone di sviuppare un innovativo percorso formativo in 3 fasi nell’ambito delle Dual Careers degi Atleti, al fine di faciitare una connubio ottimale tra educazione e formazionedi alta qualità per gli atleti mediante l’utilizzo di sessioni di formazione frontali.

“Life after sports”  è coordianto da un Consorzio internazionale  presieduto da Champins Factory (Bulgaria). Gli ltri membri del Consorzio sono: Università della tessaglia (Grecia), Istanbul Kultur Ve Sport Dernegi (Turchia), Mine Vaganti NGO (Italia), Prva Rijeka Hrvatska Gimnazija (Croazia) ed Asociacion De Jugadores De Futbol Sala (Spagna).

Il programma sarà rivolto ad atleti di età 18-25, un’età particolarmente critica nella quale si verifica una cruciale transizione tra sport ed impegno professionale. In totale, la sperimentazione del programma di formazione pilota coinvolgerà 120 atleti dai 6 paesi partner.

Gli atketi saranno supportati da una serie di “Ambasciatori delle Dual Careers” firmati dai partner sportivi, in quaità di figure di riferimento per la facilitazione dell’integrazione sul mercato del lavoro.

L’obiettivo principale è facilitare una preparazione positiva alla combinazione della carriera sportiva dei giovani atleti fornendo a questi ultimi i necessari strumenti di formazione per mantenere un equilibrio ottimale tra sport ed educazione che possa aiutarli a mantenere un simile equilibrio fra l’impegno sportivo e la partecipazione nel mercato el lavoro in futuro.

Il progetto include una serie di attività cruciali funzionali allo sviluppo ed all’implementazione di un programma di formazione sostenibile che rappresenterà il risultato culminante del progetto.

Al fine di conseguire i risultati progettuali, saranno implementate le seguenti attività:
1- Kick-off meeting in Croazia
2- Corso di Formazione per gli “Ambasciatori delle Dual Careers” in Turchia
3- Meeting di valutazione di medio termine in Spagna
4- Meeting di valutazione finale in Bulgaria

I seguenti Output Intellettuali saranno prodotti tramite il lavoro collaborativo dei partner:

1) Report di una specifica ricerca sui Bisogni di Apprendimento dei Giovani Atleti
2) “Programma di Dual Career in 3 Fasi per i Giovani Atleti”
£) Linee Guida oer l’Implementazione del “Programma di Dual Career in 3 Fasi per i Giovani Atleti”

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Cosme Forever Young!

  Website

Mine Vaganti NGO ha coordinato dall’Aprile 2016 al Settembre 2017 un progetto COSME, “Forever Young”, finalizzato alla crescita, attraverso la cooperazione transnazionale della sostenibilità e della competitività della bassa e media stagione per il target 55+ (Utenti turistici Senior).

“Forever Young!”, approvato nella cornice della specifica Call COSME “Supporting Competitive and Sustainable Growth in the Tourism Sector” (COS-TOUR-2015-3-03) è stata una delle 11 proposte progettuali approvate a livello europeo nell’ambito del programma COSME. Il progetto si presenta come un’iniziativa di carattere pioneristico, essendo stata approvata nell’ambito di un programma allo stato pilota quale il COSME nell’anno di riferimento 2015.

Il programma COSME si propone di supportare la crescita delle piccole e medie imprese a livello europeo mediante la facilitazione dell’accesso ai fondi da parte di queste ultime in tutte le fasi della loro vita e del loro sviluppo (creazione, espansione, trasferimento), oltre ad agire al fine di potenziare l’accesso ai mercati europei ed extra-europei da parte dei medesimi soggetti imprenditoriali, rafforzando al tempo stesso la crescita delle imprese attraverso l’incremento dell’offerta educativa, con particolare riferimento al mentoring, all’assistenza ed agli altri servizi di supporto. Il COSME prevede un budget complessivo di 2,3 miliardi di Euro distribuito nell’arco temporale 2014-2020.

Il progetto ha previsto la creazione di una specifica piattaforma online per la promozione e la diffusione dell’offerta turistica “Forever Young!”” www.foreveryoungtourism.eu. 

“Forever Young” si è proposto di migliorare la mobilità transnazionale progettando percorsi e prodotti, seguendo il patrimonio UNESCO culturale locale (materiale, immateriale, tradizioni orali, monumenti, dieta mediterranea) in associazione con la promozione di prodotti tipici locali e per fornire un’esperienza di apprendimento unica: “vivere la cultura”.

Come prodotto concreto, sono stati sviluppati e testati pacchetti turistici che stimolino i flussi turistici di alto livello transnazionale.

Un totale di 54 deliverables (prodotti di rilevanza interna ed esterna funzionali allo sviluppo del progetto) sono stati inoltre sviluppati dai partner nell’arco dei 18 medi complessivi della cooperazione.

Il Consorzio ha coinvolto esperti europei, imprese, tour operator, organizzazioni non governative e comuni attivi nel campo del turismo appositamente mirato agli anziani.

L’approvazione di questo progetto conferma il ruolo importante svolto dal team di MVNGO nel contesto dell’imprenditoria sociale.

Durante il progetto sono stati organizzati 4 Fam Trip (esperienze turistiche in forma ridotta) finalizzati a testare l’offerta turistica specifica per i Senior prodotta nell’arco della cooperazione fra i partner, articolata in specifici pacchetti turistici. I Fam Trip hanno avuto luogo rispettivamente in Italia, Francia, Spagna e Slovenia con la partecipazione di gruppi internazionali di Senior e tour operator.

Mine Vaganti NGO ha implementato il Fam Trip italiano ad Uri (Sardegna) fra il 27 ed il 29 di Giugno del 2017.  Nell’ambito del Fam Trip, al quale hanno partecipato 12 fra Senior (8) e tour operator (4) da Francia, Spagna e Slovacchia, è stato testato il pacchetto turistico “Sardinia: A Culture to Live”, incentrato sul patrimonio culturale, folclorico e storico dell’area di Uri. I partecipanti hanno sperimentato e valutato l’offerta turistica del pacchetto.

 

Conferenza Finale

Contenuto

Pamphlet multilingue contenente l’intera offerta turistica sviluppata nella cornice di “Forever Young!”

Multilingual Promotional Pamphlet- OFFICIAL

Digital Booklet finale del progetto

Forever Young Digital Booklet- OFFICIAL

Pagina web con la versione digitale degli itinerari turistici sviluppati nell’ambito di “Forever Young!”

http://foreveryoungtourism.eu/index.php/itineraries/

  Link al Servizio su TV Locale Videolina

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K1 Youth MVNGO Projects Abroad

MVNGO Projects Abroad

Il team di Europrogettisti di Mine Vaganti NGO (MVNGO) presenta diverse proposte progettuali nell’ambito dell’azione K1 Youth per conto di alcune organizzazioni giovanili Europee.

Quando approvati, questi progetti vengono implementati dalla nostra MVNGO Youth Division tramite il suo team di Trainer di Educazione Non Formale.

TC Canvass Of Life, Potenza, Italia, Maggio 2016

TC Accept The Rythm, Slovacchia, Giugno 2017

                                                                                    


TC Healthy Lifestyle, Slovacchia, Ottobre 2016


 TC Give Me a Chance, Paris-France, Marzo 2017

                                                                                   

 

TC Freedom in Learning, Lettonia, Maggio 2017

                                                                                   

TC Re-Act, Italia, Settembre 2017

                                                                                  

TC Women Empowerment through Sport, Kenya, Maggio 2018

                                                                                 

 

 TC Rural on the Go, Germany, April 2018

                                                                                    

 

TC Building Trust Through Cooperation, Germania, Maggio 2018

                                                                                 

 

TC From Labour Market to Labour Makers, Spagna, Giugno 2018

                                                                               

 

TC Conquering Conflict, Germania, Luglio 2018 (Prossimamente)

TC Green Way, Germania, Ottobre 2018 (Prossimamente)

Contenuti sviluppati nel contesto dei progetti:

Brochure

Manual

            Manual TC Freedom in Learning

TC My Green Future Zero Impact Campaign

TC Environmend

TC Let’s Create Literacy

TC A Journey To Peace

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Education through Sport Network Sport Collaborative Partnership Small

Education through Sport Network

“Education through Sport Network” (ETSN) è una Small Collaborative Partnership della durata di 12 mesi gestita da un Consorzio di 5 organizzazioni da 5 paesi partner.

I partner del progetto sono: Champions Factory LTD (Regno Unito), MVNGO (Italia), Budapest Association for International Sports (Ungheria), Sport Against Racism (Irlanda), Sports Club “Reflip” (Bulgaria).

L’obiettivo di fondo del progetto è rinforzare il network informale esistente tra i partner nell’ambito dell’Educazione Attraverso lo Sport e sviluppare il medesimo in una trasparente comunità di esperti nell’utilizzo attivo dell’Educazione Attraverso lo Sport (Education Through Sport Network).

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Collaborative Partnership Small “Winter Sport is Coming”

Winter Sport is Coming

Abstract

“WinterSport is Coming” (WSC) promuobe l’inclusione sociale ed il senso di cittadinanza europea rafforzando il rigetto degli stereotipi ed il dialogo interculturale mediante la promozione di una maggiore partecipazione dei giovani negli Sport Invernali e lo sviluppo di una cultura favorevole all’utilizzo educativo degli Sport Invernali da parte degli operatori sportivi.

Il progetto è gestito da un partenariato di 4 organizzazioni: Mine Vaganti NGO (Italia), ADEL (Slovacchia), Bulgarian Sports Development Association (Bulgaria) e Ski-Klub Rijeka (Croazia).

Gli Sport Invernali rappresentano una porzione sostanziale della tradizione sportiva europea, oltre che della presente pratica a livello amatoriale e professionistico.

Il Report “The Future of Winter Travelling in the Alps” rilasciato dall’associazione Future Mountiain International nel 2017, quantifica in 48,2 milioni gli sciatori attivi in Europa.

Gli Sport Invernali sono inoltre inseriti a pieno diritto nella tradizione e nei valori Olimpici.

Nel contesto della fase di preparazione del design progettuale, i partner hanno riscontrato una carenza di iniziative europee focalizzate specificamente sull’ambito degli Sport Invernali e sulla loro valenza educativa.

WSC si concentrerà sugli aspetti collegati al ruolo degli Sport Invernali nella cornice delle tematiche di inclusione sociale, sviluppo personale dei giovani e dialogo interculturale.

Nell’ambito del progetto, i Trainer e gli Atleti collaboreranno come gruppo di lavoro organico nell’esecuzione di una specifica ricerca sulle esistenti buone pratiche nell’utilizzo educativo degli Sport Invernali, cui valutazione ed elaborazione porterà alla creazione di specifici programmi di apprendimento per attività locali con i giovani.

Il risultato finale del progetto sarà una Guida multilingue contenente una illustrazione del progetto e delle metodologie sviluppate nel contesto del medesimo.

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K1 Youth EVS Chance for a Change

Chance for a Change

Il progetto è un’iniziativa nella cornice del programma SVE coordinata da Mine Vaganti NGO con la collaborazione del partner greco. L’obiettivo del progetto è promuovere il dialogo interculturale, le competenze civiche e sociali, la dimensione della cittadinanza attiva dei giovani per mezzo di una esperienza di scambio culturale e di partecipazione comunitaria nella cornice EVS.

Le fasi del progetto sono:

  • Mobilità di 2 Volontari italiani in Grecia (Tessaloniki);
  • Mobilità di 2 Volontari greci in Italia (Sassari);

Il progetto intende valorizzare la dimensione dello scambio culturale e dell’approccio positivo alla diversità inerente il programma SVE, in un contesto nel quale i paesi partner- Italia e Grecia- risentono delle problematiche legate ai massicci flussi di migranti e rifugiati.

I dati ufficiali dell’UNHCR quantificano in 102,887 il numero dei migranti arrivati in Italia dall’Africa nel 2017, mentre nello stesso periodo la Grecia ha ricevuto iun totale di 12,440 migranti dal Medio Oriente.

In entrambi i paesi, la crisi economica ha contribuito a portare una significativa parte della popolazione giovanile verso posizioni sempre maggiormente radicali nei confronti dei migranti, dei rifugiati e del fenomeno migratorio in generale.

In siffatto contesto, è intenzione dei partner contribuire all’empowerment ed allo sviluppo personale di volontari provenienti da categorie giovanili svantaggiate (NEET) abilitandoli ad agire come ambasciatori positivi della diversità.

Le fasi del progetto sono le seguenti

MEDIA FOR DIVERSITY (Thessaloniki, Apr 2018-Mar 2019). I partecipanti supporteranno lo staff di USB nell’implemementazione di iniziative nella cornice dei nuovi media finalizzate a promuovere il dialogo interculturale, la cittadinanza attiva ed il riconoscimento della diversità culturale fra i giovani migranti/rifugiati e la gioventù autoctona.

PEACE THROUGH CULTURAL ACTIVISM (Sassari, Mag 2018- Mar 2019). I partecipanti supporteranno l’implementazione di un programma educativo finalizzato a supportare il dialogo e l’interazione creativa tra le componenti migrante e locale della popolazione giovanile NEET che partecipa alle attività di MVNGO nei suoi uffici di Sassari.

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K1 Youth EVS Both Ways

Both Ways 

“Go Both Ways” è un progetto di volontariato europeo (EVS) coordinato dall’organizzazione della Repubblica Ceca Kuro Hradec Kralove z.s. e Mine Vaganti NGO. Il progetto si propone di promuovere il dialogo interculturale, le competenze civiche e sociale e la dimensione europea della cittadinanza attiva dei giovani mediante la proposizione di un’esperienza di scambio culturale e servizio alla comunità nell’ambito del volontariato.

L’obiettivo di fondo del progetto è supportare la cittadinanza attiva, il dialogo interculturale e l’acquisizione di competenze artistiche ed espressive nei giovani.

Gli obiettivi specifici del progetto sono i seguenti:

– Supportare iniziative educative basate sula condivisione di diverse sensibilità culturali ed artistiche tra le componenti locale e migrante delle comunità locali coinvolte.

– Supportare lo staff delle organizzazioni di accoglienza nell’organizzazione ed implementazione di un Evento Finale finalizzato all’esibizione di prodotti finali di ordine artistico e di prodotti tipici.

– Organizzare un’esposizione artistica finalizzata a condividere le immagini dei partecipanti ed i prodotti di storytelling  sviluppati dai medesimi.

– Fornire ai giovani ed alle comunità locali un esempio positivo di attivismo, cittadinanza europea e scambio fra diverse identità culturali.

Il progetto prevede le seguenti attività:

– Mobilità di 2 volontari italiani in Repubblica Ceca, al fine di prendere parte ad un’esperienza di SVE nell’organizzazione ospitante KURO (Aprile 2019- Gennaio 2020).

– Mobilità di 2 volontari della Repubblica Ceca in Italia, al fine di prendere parte ad un’esperienza di SVE nell’organizzazione ospitante Mine Vaganti NGO (Maggio 2019- Febbraio 2020).

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