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Capacity Building Youth “Learning through Sports”

Learning through Sports

 

“Learning through Sports” (LTS) è un progetto trans-continentale di Capacity Building nel settore della gioventù dalla durata comlessiva di 18 mesi. Il progetto si propone di sviluppare, testare e diffondere metodologie sportive finalizzate allo sviluppo di soft skill nei giovani.

Il progetto è coordinato da Champions Factory LTD e coinvolge organizzazioni operanti nei settori dello Sport e della gioventù da Peru (Brigada Voluntarios Bolivarianos de Peru), Colombia (Fundacion Grupo Internacional de Paz y Desarrollo), Brasile (Fundacao Gol de Letra), Bulgaria (Champions Factroy Sports Club), Regno Unito (Champions Factory LTD) e Romania (Asociatia Liber la Educatie, Cutura si Sport).

“LTS” si focalizza sulla tematica della delinquenza giovanile e su come le organizzazioni giovanili possano fungere da fattore determinante nella prevenzione di questo fenomeno, garantendo standard di vita migliori a tutti i giovani. I partner ritengo che lo Sport sia fra gli strumenti più efficaci per conseguire questo obiettivo essendo un metodo efficace e flessibile per la promozione della pace, dello sviluppo personale e del cambiamento sociale.

Gli obiettivi di LTS sono:
– sviluppare la cooperazione e lo scambio di buone pratiche fra organizzazioni operanti nel settore della gioventù.
– migliorare i livelli di qualità e di riconoscimento dell’animazione giovanile mediante la produzione di innovativi metodi di  formazione per gli operatori giovanili sulla promozione del contrasto alla delinquenza giovanile mediante l’educazione.
– migliorare il livello di soft skill fra i giovani appartenenti a categorie a rischio di delinquenza giovanile.
–  incrementare il livello generale di consapevolezza circa l’utilizzo dello Sport come efficace strumento per coinvolgere i giovani.

Le attività del progetto si concretizzeranno in specifici e tangibili risultati quali: una serie di video interviste con atleti famosi ed un canale YouTube nel quale saranno condivisi dei video tutorial finalizzati all’apprendimento attraverso lo sport.

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Capacity Building Youth Balkans “Youth, Business, Better”

Youth, Business, Better

 

“Youth, Business, Better” (YBB) è un progetto gestito da un partenariato di 8 NGO, delle quali 3 basate nell’area dei West Balkans (Serbia, Bosnia Herzegovina ed Albania) e 5 dall’Europa (Italia, Bulgaria, Grecia, Slovacchia, Macedonia del Nord).

MVNGO è membro del consorzio dei partner in rappresentanza dell’Italia.

YBB svilupperà un approccio integrato rivolto alle organizzazioni giovanili operanti nella soluzione del problema della disoccupazione e della marginalità socioeconomica dei giovani.

L’Europa e l’area dei West Balkans sono accomunate da alti tassi di disoccupazione giovanile e dalla fuga dei giovani verso i maggiori centri urbani.

Ai fini dello sviluppo sostenibile in entrambe le regioni, è indispensabile promuovere un approccio imprenditoriale da parte dei giovani alla tematica dell’occupabilità e dello sviluppo delle rispettive comunità locali.

YBB conseguirà lo sviluppo di un approccio comprensivo alla tematica di riferimento a beneficio delle varie organizzazioni giovanili impegnate nel settore attraverso lo scambio di buone pratiche e lo sviluppo di conoscenze e metodologie supportive dello sviluppo delle capacità educative in ambito imprenditoriale a livello degli operatori giovanili.

Uno specifico Corso di Formazione con operatori di ciascuna organizzazione partner sarà implementato ai fini della sperimentazione delle metodologie prodotte.  Nel contesto di una specifica fase di attività locali con operatori giovanili da tutti i paesi partner sarà conseguito un ulteriore avanzamento del processo di sperimentazione, successivamente completato mediante l’implementazione di uno Scambio Giovanile internazionale con la partecipazione di giovani rurali da ciascun paese partner.

2 Job Shadowing saranno implementate allo scopo di scambiare conoscenze, buone pratiche e strumenti di Educazione Non Formale nell’ambito imprenditoriale tra i partner.

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Capacity Building Youth “Growing in Insight-Ability of Mobility”

Growing in Insight-Ability of Mobility

 

“Growing in Insight-ability of Mobility” (GIM) è un progetto di Capacity Building nel settore della Gioventù che coinvolge 4 paesi:  Romania (Babilon Travel), Italia (Mine Vaganti NGO), Argentina (Circulo Raices Sardas) e Peru (Brigada Voluntarios Bolivarianos de Peru).

L’obiettivo specifico di GIM è creare nuove competenze per gli operatori giovanili circa come sviluppare l’inclusione sociale, la partecipazione attiva e le abilità imprenditoriali dei giovani con minori opportunità, tra cui giovani con lievi disabilità, in America Latina ed Europa.

Il progetto si propone di affrontare le problematiche legate all’alta disoccupazione giovanile, alla diffusa povertà ed esclusione fra i giovani ed alle specifiche criticità di inclusione affrontate dai giovani con disabilità in Europa ed America Latina.

I risultati che ci si prospetta di ottenere alla fine dell’implementazione del progetto sono i seguenti:

–  Handbook

–  Report sulle Buone Pratiche di Imprenditoria

–  Piattaforma Web

–  Video Tutorial

 

Le attività previste dal progetto sono le seguenti

Seminario

– Formato di Corso di Formazione

– Scambio Giovanile

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Capacity Building Youth Balkans “Vulnerable Youth and their Transition to Adulthood”

Vulnerable Youth and their Transition to Adulthood

 

La gioventù viene descritta in molti modi diversi. Una delle descrizioni è la comprensione della gioventù come periodo di transizione tra la dipendenza dell’infanzia e la responsabilità dell’età adulta. Questa fase sociale potrebbe essere più lunga o più breve dipende dal contesto. Le Nazioni Unite usano come termine di riferimento l’età dai 15 ai 24 anni, Erasmus + stabilisce l’età tra 13 e 30. Più dell’età è essenziale per capire che la gioventù è più un’età sociale che un periodo di sviluppo, età che rende i giovani vulnerabili a cose dannose come la partecipazione a violenza, conflitti, infezioni e malattie trasmessibili, ma è anche l’età in cui le persone possono essere in crisi di disoccupazione o affrontare la prima genitorialità.

Ci sono molte influenze interconnesse che riguardano le vulnerabilità dei giovani, tra cui disuguaglianza, esclusione sociale, impoverimento, insicurezza economica, conflitto politico o cambiamento tecnologico. Se le organizzazioni giovanili desiderano affrontare efficacemente la situazione dei giovani vulnerabili, devono avere una buona conoscenza del gruppo stesso, ma devono anche essere consapevoli delle influenze e delle sfide connesse con la transizione all’età adulta.

L’obiettivo di questo progetto è quello di aumentare le capacità delle organizzazioni giovanili di rispondere efficacemente ai bisogni dei giovani vulnerabili e consentire loro di affrontare vari fattori di rischio sulla via dell’età adulta.

Obiettivi del progetto:
-Rafforzare le capacità delle organizzazioni giovanili nel ridurre la vulnerabilità fornendo servizi su misura ed efficaci;
-Sviluppare le competenze degli animatori giovanili per rispondere ai bisogni dei giovani vulnerabili e sostenere il loro empowerment;
-Sostenere la condivisione di pratiche, strumenti a sostegno dell’impegno di giovani vulnerabili nell’istruzione, nella formazione e nell’occupazione;
-Aumentare la conoscenza dei partner e dei partecipanti al programma Erasmus + come strumento per coinvolgere e responsabilizzare i giovani vulnerabili.
Attività del progetto:
Il progetto consisterà in due corsi di formazione per operatori giovanili, giovani leader che lavorano con giovani vulnerabili o motivati a lavorare con questo gruppo target. Il primo corso di formazione offrirà ai partecipanti l’opportunità di comprendere meglio le sfide che i giovani vulnerabili stanno affrontando, i rischi che potrebbero subire. Inoltre, i partecipanti si concentreranno sull’esplorazione di pratiche e strumenti esistenti.
Il secondo corso di formazione affronterà le questioni relative agli impegni e alla responsabilizzazione dei giovani vulnerabili fornendo servizi per la gioventù di qualità e superando gli ostacoli che potrebbero incontrare. Un’attenzione particolare sarà dedicata al programma Erasmus + come strumento di partecipazione.

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Capacity Building Youth “Customized Support to Youth Development of Active Leadership”

CUstomized SuPport to Youth Development of Active Leadership (CUSPYDAL)

CUSPYDAL è una cooperazione transnazionale fra Europa (Slovacchia, Italia, Bulgaria) ed America Latina (Repubblica Dominicana, Uruguay, Costa Rica) focalizzata sul supporto all’empowerment ed all’inclusione sociale della gioventù svantaggiata nelle due regioni.

MVNGO è membro del Consorzio dei partner in rappresentanza dell’Italia.

Target finale del progetto: Giovani svantaggiati (NEET, giovani da aree rurali marginalizzate) in Europa ed America Latina.

Target diretto: Operatori giovanili delle due regioni partner membri delle organizzazioni partner; giovani svantaggiati dalle regioni partner.

Le attività del progetto sono le seguenti:

– Ricerca sulle buone pratiche di NGO in Europa ed in America Latina nell’ambito dello sviluppo di attitudini di leadership per la partecipazione attiva e l’inclusione sociale dei giovani svantaggiati. I risultati della ricerca saranno elaborati in un Format di Corso di Dì Formazione per operatori giovanili.
– Format di Corso di Formazione per lo sviluppo di competenze nel potenziamento delle attitudini di leadership nei giovani svantaggiati.
– Scambio Giovanile con la partecipazione di giovani svantaggiati da tutti i paesi partner.
– Conferenze di Stakeholder in ciascun paese partner per la disseminazione del progetto e per il supporto alle iniziative di partecipazione sviluppate dai giovani partecipanti allo Scambio Giovanile.
– Piattaforma Web comprensiva di moduli di apprendimento online rivolti ai giovani ed agli operatori giovanili.

 

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